Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje Filijale Zrenjanin pokazuju da se nezaposlenost tokom protekle dve godine postepeno smanjuje. Ipak, broj nezaposlenih u odnosu na ukupan broj stanovnika na teritoriji Grada Zrenjanina, i dalje je zabrinjavajući.
“Krajem avgusta 2011. godine na evidenciji NSZ- a bilo je 12.512 lica, a godinu dana kasnije, krajem avgusta 2012. godine 10.253 nezaposlene osobe. Trend smanjenja broja nezaposlenih nakon toga je nastavljen, te je zaključno sa krajem decembra 2012. godine u Zrenjaninu i okolnim naseljima bilo 10.130 nezaposlenih lica, od čega 4.871 žena i 5.259 muškaraca” – saopšteno je našem portalu iz te institucije.
PROFIL NEZAPOSLENIH LICA U ZRENJANINU
Stepen obrazovanja nezaposlenih lica koja se nalaze na evidenciji zrenjaninske Filijale različit je. Najveći broj nezaposlenih čine nekvalifikovani radnici kojih je 2.998. Posle njih slede lica sa završenom trogodišnjom srednjom školom (2.785) i ona sa završenom četvorogodišnjom srednjom školom (2.594).
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale Zrenjanin nalazi se čak 873 lica sa završenim fakultetom i 639 osoba sa završenom višom školom, ili sa trogodišnjim visokim obrazovanjem.
Polukvalifikovanih radnika je 172, visokokvalifikovanih 60, dok je najmanji broj lica sa završenim VII/2 stepenom stručne spreme – njih 8 i sa VIII stepenom stručne spreme (doktor nauka) – svega jedno lice. Broj osoba sa invaliditetom koji se nalaze na evidenciji zrenjaninske Filijale je 473.
NAJVEĆI BROJ NEZAPOSLENIH – MLADI
Kada je reč o starosnoj strukturi, najveći broj nezaposlenih čine lica starosti od 25 do 29 godina i njih je na evidenciji 1.362. Nakon njih slede lica starosti od 45 do 49 godina kojih je 1.254, pa lica od 30 do 34 godina starosti kojih ima 1.221. Najmanji udeo nezaposlenih čine osobe starosti od 60 do 64 godine – njih 321, kao i lica uzrasta od 15 do 19 godina kojih je 380 na evidenciji.
Na osnovu podataka dobijenih iz Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijala Zrenjanin najtraženija zanimanja u 2012. godini bili su zavarivači, vozači, trgovci, mesari, građevinski radnici, farmaceuti i profesori matematike i engleskog jezika.
MOGUĆNOSTI ZA ZAPOŠLJAVANJE
Jedan od mogućih načina smanjenja broja nezaposlenih jesu konkursi koje Nacionalna služba za zapošljavanje raspisuje već dugi niz godina. Očekuje se da će u Srbiji krajem februara biti objavljeni konkursi za aktivne mere zapošljavanja (samozapošljavanje, novo zapošljavanje, javni radovi, dodatno obrazovanje i obuke, kao i programi za osobe sa invaliditetom), najavljuju u zrenjaninskoj Filijali.
S druge strane, aktivnosti koje se odvijaju kontinuirano u zrenjaninskoj Filijali, i to u okviru posredovanja, svakako su prijavljivanje lica na evidenciju, posredovanje u procesu zapošljavanja, profesionalno savetovanje, kao i obuke za aktivno traženje posla – i to u formi jednodnevne i dvodnevne obuke ili petodnevnog treninga u “džob” klubu. Poseban značaj ima profesionalno savetovanje tokom kojeg savetnik za zapošljavanje putem intervjua informiše nezaposlenog, procenjuje njegovu zapošljivost i sa njim dogovara individualni plan zapošljavanja.
DREKSLMAJER I MEKAPLAST ZAPOSLILI NAJVIŠE RADNIKA
U zrenjaninskoj filijali za zapošljavanje, ističu da nekoliko godina unazad, veliki udeo u smanjenju broja nezaposlenih ima zapošljavanje u novootvorenim investitorskim pogonima. To dokazuje i podatak da je u industrijskim zonama u Zrenjaninu samo tokom 2012. godine zaposleno 750 lica u fabrici „Drekslmajer“, dok je svoje radno mesto u fabrici „Mekaplast“ pronašlo 160 osoba.
Pomenute firme nastupile sui na Sajmu zapošljavanja, koji je zrenjaninska Filijala organizovala aprila 2012. godine, i tom prilikom su regrutovani radnici za rad u njihovim pogonima. Tako je tada, od ukupnog broja novozaposlenih u pomenutim fabrikama, uz posredovanje Filijale u fabrici „Drekslmajer“ zaposleno 207, a u „Mekaplastu“ 24 lica.
.gif)
.gif)
