Udruženje „Junior Čember Internacional Zrenjanin – Banat“ je sprovelo projekat pod nazivom „IT ravnopravnost“, koji je podržalo Ministarstvo, trgovine, turizma i telekomunikacija, a koji ima za cilj obučavanje, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju.
Obuku je prošlo dvadeset žena sa teritorije Srbije, u sledećim programskim jezicima: JavaScript, Python, HTML, CSS, S# i PHP.
Projekat je trajao devet meseci, a sama obuka šest meseci. Izabrane su žene iz sledećih gradova: Zrenjanin, Subotica, Novi Sad, Beograd, Paraćin , Valjevo, Niš i Novi Pazara. Svaka polaznica je dobila potvrdu u obliku odgovarajućeg sertifikata – diplome, koja će doprineti lakšem pronalaženju posla u okviru IT zanimanja.
.jpg)
Za uspešno realizovan projekat, pored podrške Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, zaslužni su članovi JCI Zrenjanin: Darko Kostovski, Sebastijan Dorožan, Luka Bralo, Dejan Milivojević, Nikola Šućur i Saša Milojević.
ŽENE DUŽE ČEKAJU NA POSAO
– Žene su generalno u našem društvu još uvek izvan najnovijih tokova i informacija, kada je reč o razvoju IT sektora. Prema podacima RZS preuzetim iz statističkih godišnjaka za 2014, 2015 i 2016. u poglavlju “Zaposlenost i zarade”, nakon završenog obrazovanja mnogi traže posao godinu dana i duže, a među njima je više od 60% ženske poulacije – rekao je predsednik JCI Zrenjanin, Darko Kostovski.
Problem nezaposlenosti žena, kao i stručni profili, koji se više ne potražuju na tržištu rada su dva osnovna problema, kojima se ovaj projekat bavi.
ŠANSA ZA JEDNAKU STARTNU OSNOVU
– Ovim projektom je ženskoj populaciji pružena prilika da ima jednaku startnu osnovu, kao i pripadnici muške populacije, jer je očigledno iz stastističkih pokazatelja da pripadnici muškog pola svojom zastupljenošću i brojnošću u okviru IT zanimanja imaju uslovno rečeno povlašćen položaj – dodao je Sebastijan Dorožan, jedan od vođa projekta.
.png)
.gif)
.gif)
