Sva četiri reprezentativna sindikata u zrenjaninskoj Opštoj bolnici „Đorđe Joanović“ stupiće 5. novembra u jednodnevni štrajk.
U odnosu na ranije organizovane štrajkove, ovaj će se razlikovati činjenicom da su se u zahtevima ujedinili svi sindikati u zdravstvu, ali i željom da se na direktan način obrate pacijentima i građanima Zrenjanina.
Tako će u sredu od 7 sati na punktovima postavljenim na ulazu u Urgentni centar, Polikliniku i glavni ulaz u bolnicu, biti postavljeni punktovi na kojima će tridesetak sindikalaca usmeno i propagandnim materijalom upoznati pacijente i građane sa položajem koji, kako kažu, nikad nije bio lošiji. U to vreme, od 7 do 9 časova Poliklinika neće raditi, a punktovi će već oko 10 sati biti organizovani i u centru Zrenjanina – ispred zgrade bivše robne kuće i vodotornja, gde će se zrenjaninskim zdravstvenim radnicima pridružiti i kolege iz Žitišta, Sečnja, banje Rusande.
– Pored nezadovoljstva o smanjenju plata u javnom sektoru u koji spada i zdravstvo, sindikati u Zrenjaninu nezadovoljni su i daljim urušavanjem položaja zaposlenih u zdravstvu. To se posebno odnosi na nedonošenje posebnog kolektivnog ugovora. Smatram da je sadašnji položaj zaposlenih u zdravstvu najgori u poslednjih 10 godina. Brinemo se i pričamo o tome kako nam lekari i zdravstveni radnici odlaze, odlaziće još više. Plašimo se da je ovih 10 odsto smanjenja plata samo početak one „udarne pesnice“ koja će uslediti u javnom sektoru. Mislimo da spremaju otkazi, tehnološki viškovi, a odavno se stiče utisak da postoji želja da nemedicinskih radnika bude što manje. Mi iza tih ljudi moramo stati, rekao je medijima predsednik Štrajkačkog odbora i Nezavisnog sindikata Slobodan Janković.
Osnovni zahtevi svih reprezentativnih sindikata u zdravstvu jesu da se zdravstveni radnici izuzmu od smanjenja plata, da se potpišu kolektivni ugovori jer aktuelni ističu na kraju godine, da se prestane sa daljim urušavanjem radno-pravnog i materijalnog položaja svih zdravstvenih radnika i da se prestane različito tretiranje zaposlenih u zdravstvu, da se donesu i poštuju svi kadrovski normativi i planovi.
– Položaj zdravstvenih radnika je debelo degradiran, prosečna plata u zdravstvu je 44.000 dinara, dok je u EPS-u i drugim javnim ustanovama preko 75.000 dinara. Prvi predlog je bio da se u platne razrede uvedu sve javne službe pa se ipak odustalo zbog čega će platni razredi biti donešeni samo za zdravstvo, sudstvo i prosvetu, a najveći gubitaši poput „železnica“ biće izuzeti. Podsetiću i da dve trećine zaposlenih u zdravstvu ne može sebi da priušti ni osnovnu potrošačku korpu. Niskokvalifikovani radnici su većinom na minimalcu. Sve su ovo razlozi zbog kojih smo rešili da stupimo u štrajk koji nije uperen ni protiv pacijenata ni protiv jednog građanina. Ovo je poruka vlastima i onima koji odlučuju o našoj sudbini, da je došlo do toga da više ne možemo da izdržimo. Toliko smo degradirani, pogotovo predlogom o uvođenju platnih razreda gde su medicinske sestre svrstane u deseti platni razred, ispod njih su još samo nemedicinski radnici i niskokvalivikovani radnici. Lekari specijalisti su u rangu ispod profesora, rekao je Aleksandar Nedeljkov, predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.
U današnjem obraćanju sindikalaca medijima istaknut je veliki problem nedostatka zaposlenih
– Ovaj jednodnevni štrajk je poruka Ministarstvu zdravlja i vladi da nama nije dozvoljeno zanavljanje kadrova, da se obim poslova u zdravstvenim ustanovama proširuje, da je smanjen broj izvršioca. Da jedan radnik sada ima puno veći obim poslova za isti lični dohodak, da su radnici dovedeni na ivicu egzistencije. Niko nema razumevanja da nas sasluša i da nam pomogne. Na današnji dan u našoj ustanovi mi smo u deficitu sa osam lekara sa 12 medicinskih sestara, 13 nemedicinskih radnika. Ne znam da li možemo ovako dalje da radimo, da li možemo pružiti adekvatnu zdravstvenu zaštitu pacijenta, da li možemo održavati adekvatnu higijenu, mislim da bi ipak neko morao da se pozabavi ovim našim problemom, kaže Gorica Poldrugo, predsednica Sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine.
Danas je situacija izuzetno teška, kažu sindikalci, iznoseći podatak da je jedna medicinska sestra zadužena za brigu o 30 teško pokretnih ili nepokretnih pacijenata. U poslednjih godinu dana više od trideset ljudi otišlo je u penziju, a da pritom niko novi nije primljen.
U 2006. godini zrenjaninska bolnica je imala 1114 zaposlenih, a 31.12.2013 bilo je 1050 radnika. Gledajući normative i kadrovski plan, bolnica trenutno radi sa 33 radnika manje, upravo onoliko koliko je navela Gorica Poldrugo.
.gif)
.gif)
