Posao preko omladinske zadruge najčešće se traži tokom raspusta

Letnji raspust znači da su učenici i studenti oslobođeni obaveza prema školi i fakultetu. Ovo vreme neki koriste za odmor, a neki i da zarade koji dinar. Do prvih poslova se najčešće dolazi po preporuci ili preko omladinske zadruge. Proveravali smo ko sve može da radi preko omladinske zadruge, koji se poslovi nude i koliko može da se zaradi.

Omladinske zadruge nude poslove tokom cele godine. Ipak, interesovanje učenika i studenata za rad preko ovih organizacija je najveće tokom raspusta.

“U ovom trenutku interesovanje za zaposlenje preko omladinske zadruge je povećano zato što su deca koja idu u školu i studenti sada slobodni. Kažem, u ovom momentu je veća ponuda ljudi koji bi radili posao nego što imamo potrebe od poslodavaca. Uobičajeno je da je obrnuta situacija. Evo, recimo, do pre dva meseca smo imali veću ponudu poslova nego što smo imali radnika koje bismo mogli da zaposlimo. Zato bih savetovao učenicima i studentima da se učlanjavaju u omladinske zadruge ne samo dok traje raspust, već i tokom čitave godine. Naravno pod uslovom da rad ne utiče na njihovo školovanje. Mislim da uvek mogu da pronađu nekoliko sati slobodno tokom dana ili vikenda, pa mogu da rade tokom cele godine”, kaže Milorad Grbić iz omladinske zadruge Fenix.

“Poslovi koji se mogu obavljati preko omladinske zadruge su rad u fabrikama, u buticima, prodavnicama, restoranima, kafićima, poslastičarnicama. U ponudi je i spremanje poslovnih prostorija, utovar, istovar, košenje trave, podela reklama. Tu su i fizički poslovi tipa iskopavanja, lupanja betona, utovaranja ogrevnog drveta. Dijapazon poslova je vrlo širok. Praktično, ko god ima volje može da nađe neki posao koji bi mogao da radi”, dodaje naš sagovornik.

Ko može da radi preko omladinske zadruge?

Preko omladinske zadruge mogu da se zaposle osobe sa najmanje 15 godina.

“Članovi omladinske zadruge mogu da budu učenici koji moraju da imaju punih 15 godina. Takođe, preko omladinske zadruge mogu da rade i studenti do 26-te godine života, kao i nezaposlena lica koja imaju manje od 30 godina. Učenici i studenti su osigurani preko roditelja i njima se ne upisuje radni staž, jer po zakonu to nije dozvoljeno dok su na redovnom školovanju. Nezaposlenima ovaj rad ulazi u radni staž. Preko omladinske zadruge mogu da rade i starija lica pod posebnim uslovima. Radnici mogu da budu angažovani preko omladinske zadruge najduže 120 radnih dana na jednoj vrsti posla. Teoretski mogu da rade tokom cele godine, ali ne u istoj firmi na istom poslu”, objašnjava Grbić.

“Za učlanjenje u omladinsku zadrugu potrebno je da učenici, studenti i nezaposleni dođu lično kod nas. Učenici i studenti moraju da dostave dokaz da su na redovnom školovanju. To može da bude potvrda ili indeks, djačka knjižica nešto na osnovu čega ćemo mi pravdati taj njegov status. Takođe, potrebni su i lična karta ili neki dokument sa JMBG-om i broj tekućeg računa. Zarade se isplaćuju iskuljučivo na tekući račun. Prilikom učlanjenja se ne plaća nikakva članarina. Ona se skida sa prve zarade i iznosi 500 dinara godišnje. Znači, niko ne mora da uzima od roditelja ili da pozajmljuje novac za članarinu, jer nju plaćaju samo oni kojima pronađemo posao”, kaže naš sagovornik.

Zarada zavisi od vrste, težine, specifičnosti posla, kao i od dužine angažovanja…

Jedno od pitanja koje se često postavlja jeste i koliko može da se zaradi radom preko omladinske zadruge.

“Dnevnice se obično kreću od 160 do 300 dinara neto po satu. To zavisi od vrste, složenosti i težine posla, kao i od dužine angažovanja osobe. Nije isto ako nekoga pošaljete da radi četiri sata ili osam sati. Postoje poslovi i koji se normiraju. Gde se radi po dužnom metru iskopa, po toni istovara, po kvadratu košenja. To su poslovi na kojima ako je neko spretniji i vredniji može da ostvari i veću satnicu”, kaže naš sagovornik.

“Dešava se i da imamo poslove koje ne želi niko da radi. Ali, to je obično ako firma odredi cenu sata koja našim članovima ne odgovara. Ne možemo mi da utičemo na tu cenu, nego kompanija odredi stirktno koliko je spremna da plati i onda ljudi ako imaju sličan posao koji je bolje plaćen idu tamo. Ima i poslova koji se ljudima ne sviđaju. Ako su recimo jako prljavi ili su na suncu. To je sve razumljivo. Svako ima prava da odluči šta želi, a šta ne želi da radi. Nikoga ne treba terati da radi”, dodaje Milorad Grbić iz omladinske zadruge Fenix.

Preko ove omladinske zadruge posao godišnje pronađe oko 1.000 ljudi.

“Od početka ove godine preko naše omladinske zadruge je radilo 700 ljudi. To je neki prosek koji se održava iz godine u godinu. Mi računamo da će do kraja godine to porasti na 1.000 ljudi”, kaže naš sagovornik.

Zrenjaninci se preko omladinskih zadruga zapošljavaju i u drugim gradovima

I u omladinskoj zadruzi Bulevar, koja posluje na teritoriji cele Srbije, kažu da se veći broj radnika uz njihovo posredovanje zapošljava preko leta i oko Nove godine.

„U gradu Zrenjaninu angažujemo omladince po zahtevima poslodavaca, s tim što zahtevi nisu u kontinuitetu. Radili smo uglavnom podelu letaka, rad u trgovini i promocije. Najbolja ponuda poslova je u Beogradu, Novom Sadu, Nišu i Kragujevcu. Za manje gradove je nekad ponuda dobra i kontinuirana, a  nekad se radi sporadično. Sve zavisi od doba godine i od toga da li, recimo, poslodavac otvara firmu, pa mu za početak treba veći broj ljudi kako bi od istih kanidata poslodavac napravio odabir ljudi koje će  kroz vreme primiti u radni odnos”, kaže Breda Milić, direktor OZ Bulevar.

“U ovom trenutku u ovoj godini imamo samo 47 omladinca – člana koji su iz Zrenjanina. Većina je radila u Novom Sadu. Omladinci se angažuju u trajanju od nekoliko dana do 120 radnih dana. Naknade zarada zavise od težine, vrste posla i kvaliteta obavljenog posla. Na naknadu može da utiče i, na primer, udaljenost posla od centra grada, temperaturni uslovi u kojima se posao obavlja… Satnice se u poslednje vreme u proseku kreću od 200 do 250 dinara neto”, dodaje naša sagovornica.

Poslovi koji se rade preko omladinske zadruge su povremeno-privremenog ili sezonskog karaktera. Za pojedine vrste poslova traže se posebne kvalifikacije kao što je znanje stranih jezika, rad na računaru, komunikativnost, organizacija, pouzdanost…