„Linglong International Europe“ Zrenjanin doo traži referenta za upravljanje kvalitetom i planera proizvodnje

O kompaniji Linglong:

Osnovana 1975. godine, kompanija Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je specijalizovan tehnološki orijentisan proizvođač guma velikih razmera, čiji su glavni proizvodi pneumatici visokih performansi poput putničkih radijalnih, guma za lake kamione, na desetine hiljada čeličnih radijalnih kamionskih i autobuskih guma različitih specifikacija.

Shandong Linglong Tire Co., Ltd. je vodeća kineska kompanija u proizvodnji guma, sa proizvodnim bazama u Zhaoyuan-u, Dezhou-u, Liuzhou-u, kao i Tajlandu. U avgustu 2018. godine, Linglong je objavio da će drugi proizvodni međunarodni projekat biti u Srbiji. Pored toga, Linglong poseduje centre za istraživanje i razvoj u Zhaoyuan-u, Pekingu i Severnoj Americi, kao i jedinicu za eksperimente u Evropi sa ciljem razvijanja najmodernije tehnologije. Proizvodi Linglong-a se prodaju u više od 180 zemalja, prihvaćeni su kao proizvodi stabilnog i pouzdanog kvaliteta od strane 60 originalnih proizvođača, a na globalnom tržištu snabdevaju proizvođače automobila svetske klase.

Kompanija „Linglong International Europe“ doo Zrenjanin raspisuje konkurs za sledeće poslove:

PLANER PROIZVODNJE

Radni zadaci planera proizvodnje obuhvataju:

• Priprema mesečnih planova proizvodnje u skladu sa ciljevima proizvodnje
• Priprema dnevnih planova proizvodnje u skladu sa mesečnim planom proizvodnje i njihovo dostavljanje svim sektorima fabrike
• Na osnovu plana proizvodnje organizuje proizvodnju različitih tipova proizvoda i nadzire sprovođenje plana
• U skladu sa planom proizvodnje bezbedno upravljati i kontrolisati zalihe, biti upoznat sa ispravnim podacima u vezi sa zalihama, organizovati redovne popise zaliha, u cilju izbegavanja predugog zadržavanja zaliha delova i njihovo gomilanje
• Efektivno proveravanje dinamike plana proizvodnje, davanje naloga relevantnim zaposlenima da reše probleme koji bi uticali na dinamiku plana proizvodnje, osiguravanje efekasnosti plana proizvodnje
• Dužan je da na osnovu zahteva tehničkog obaveštenja, pripremi plan probne proizvodnje novih proizvoda i da nadzire efikasnost procesa probne proizvodnje, da da nalog relevantnim zaposlenima da reše eventualno nastale probleme, ukoliko je neophodno vrši razumne izmene plana
• Vodi sveobuhvatnu evidenciju u vezi sa svim alatima, nadzire upravljanje alatima, prijem alata koji ulaze u fabriku, njihovu upotrebu, održavanje, popravku, preradu i rashodovanje, redovno prati promene i redovno vrši delimične i potpune popise

Ti poseduješ:

• Izraženu želju za učenjem, usavršavanjem i konstantnim napredovanjem
• Diplomu završenih osnovnih studija iz oblasti industrijskog inženjeringa ili druge relevantne oblasti
• Iskustvo nije neophodno
• Odlično znanje engleskog jezika

REFERENT ZA UPRAVLJANJE KVALITETOM

Radni zadaci referenta za upravljanje kvalitetom obuhvataju:

• Obezbeđuje dostizanje parametara kvaliteta zadatih od strane nadređenih;
• Formuliše efikasne mere osiguranja kvaliteta, kako bi se dostigao zahtevani kvalitet;
• Sprovodi kontrolu kvaliteta u procesu proizvodnje, blagovremeno uočava postojeće probleme i preduzima adekvatne mere za njihovo rešavanje, kako bi se obezbedilo da kvalitet proizvoda ispunjava zahteve klijenata;
• Nakon sprovođenja relevantnih mera vrši evaluaciju kvaliteta procesa proizvodnje;
• Pri probnoj proizvodnji asistira u sprovođenju različitih analiza podataka;
• Vrši analizu uočenih problema i priprema metode za njihovo rešavanje i prevenciju;
• Vođenje različitih tipova relevantnih evidencija;

Ti poseduješ:

• Diplomu više škole ili fakulteta iz relevantne oblasti (inženjerski menadžment i sl.)
• Govoriš engleski jezik
• Imaš želju za učenjem, stručnim usavršavanjem i konstantnim napredovanjem

Uz kompetitivnu startnu zaradu, kompanija nudi različite mogućnosti za povećanje zarade i veliki prostor za unapređenje.

Veliki broj beneficija koje uživaju zaposleni Linglong-a:

• Kompetitivan broj dana godišnjeg odmora (do 25)
• Regres za godišnji odmor
• Organizovan prevoz
• Bonus za prisutnost: Kompanija zaposlenima koji u toku meseca nisu odsustvovali sa rada isplaćuje bonus za prisutnost;
• Službeni broj telefona: U skladu sa pozicijom, kompanija zaposlenom dodeljuje službeni broj telefona i snosi telefonske troškove, u cilju nesmetanog odvijanja rada;
• Godišnji sistematski pregled: Za zaposlene koji u kompaniji rade više od godinu dana, u zavisnosti od pozicije, kompanija organizuje besplatni sistematski pregled jednom do dvaput godišnje.
• Dodatno zdravstveno osiguranje
• Božićni/novogodišnji paketići: Kompanija deci zaposlenih mlađoj od 15 godina obezbeđuje božićne /novogodišnje paketiće
  KPI bonuse
• Prilike za obuku u cilju profesionalnog usavršavanja (obuke iz oblasti menadžmenta, stranih jezika, itd.)
• Team building događaji u cilju razvoja timskog duha i osećaja pripadnosti kompaniji

ZAINTERESOVANI KANDIDATI SVOJU RADNU BIOGRAFIJU NA ENGLESKOM JEZIKU MOGU POSLATI NA posao@linglong.cn .