 (1).gif)
Ovog proleća stiže jedna korisna informacija za sve koji traže posao ili razmišljaju o profesionalnoj promeni.
Biljana Manić je svoj rad sa kompanijama započela kao edukator i trener, a zatim nastavila kao HR konsultant sa sertifikatom za regrutaciju i selekciju kadrova. Danas sarađuje sa brojnim firmama koje joj poveravaju potragu za najboljim kandidatima na tržištu.
U okviru te saradnje, Biljana je kreirala internu bazu kandidata – kao prvi korak ka zaposlenju i za poslodavce i za sve koji su u potrazi za poslom.
.jpg)
Kako funkcioniše?
Vrlo jednostavno!
📩 Pošaljite svoj CV na mejl adresu biljana.manic@gmail.com, i vaša biografija biće čuvana u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
Kada Biljanu angažuje poslodavac da vodi proces zapošljavanja, prvo se pregledaju kandidati iz postojeće baze.
Ako se vaš profil poklapa sa uslovima radnog mesta – sledi poziv na razgovor!
Zajedno sa poslodavcem, Biljana vodi selekcioni proces i učestvuje u donošenju konačne odluke.
Na taj način štedi se vreme i kandidatima i kompanijama – jer je vaša biografija već dostupna i spremna da vas predstavi u najboljem svetlu.
Šta dobijate vi?
✔ Ne propuštate šansu za posao koji vam odgovara
✔ Prvi ste obavešteni o novim pozicijama
✔ Ulazite u profesionalan i efikasan selekcioni proces
A šta dobijaju poslodavci?
✔ Bržu i lakšu regrutaciju – kandidati su već dostupni i provereni
✔ Viši kvalitet izbora – bazu čine kandidati koji su prošli prethodnu procenu
✔ Manje oglašavanja i administracije
✔ Uštedu vremena i resursa
✔ Poštovanje svih zakonskih regulativa (ZZPL)
Bilo da je u pitanju hitna potreba za kadrom ili planiranje zapošljavanja, poslodavci dobijaju partnera koji razume kako potrebe biznisa, tako i potencijal kandidata.
Biljani, kao HR konsultantu, ova saradnja omogućava da uživa u onome što najviše voli – povezivanju pravih ljudi sa pravim poslovima.
📩 Zato, napravite prvi korak već danas – pošaljite svoj CV na biljana.manic@gmail.com
Za sva dodatna pitanja – pišite na isti mejl. Radujemo se saradnji!
.gif)
.gif)
