 (1).gif)
Rukovodeći tim Specijalne bolnice za rehabilitaciju „Rusanda“ u Melencima na čelu sa profesorkom dr Nadom Naumović, predstavio je medijima rezultate rada u prethodnih pola godine u toj ustanovi.
Kada je imenovana za vršioca dužnosti direktora bolnice, 1. decembra 2013., dr Nada Naumović otpočela je sprovođenje reformi, a prvi na listi bio je način rada zaposlenih. Kako kaže, urađena je reorganizacija koja je trebala da unapredi bolje pružanje usluga korisnicima.
Specijalna bolnica trenutno ima 273 radnika od kojih 17 lekara specijalista, 61 fiziotarapeuta, 65 medicinskih sestara, psihologa, logopeda, nutricionistu – dijetetičar, jednog farmaceutskog i 2 labaratorijska tehničara.
– Do sada smo reorganizovali apoteku i labaratoriju, angažovali smo osam stručnih konsultanata, unapredili informacioni sistem, uradili racionalizaciju i reogranizaciju upotrebe sanitetskih vozila, uveli smo i neke nove vrste terapija. Ako govorimo o samom ambijentu u kom se bolnica nalazi, intenzivno radimo na očuvanju prirode, i po tom pitanju smo zatražili saradnju sa pokrajinskim sekretarijatom za zaštitu prirode i Udruženjem za posmatranje i zaštitu ptica selica srbije. Sarađivali smo sa udruženjem Banje Srbije, udruženjem rehabilitacionih centara Srbije, a zaposlene smo slali na kontinuirane edukacije, rekla je dr Naumović novinarima.
Renovirani su prvi i drugi paviljon, a trenutno se radovi izvode u sedmom paviljonu. Promene su uvedene u kuhinji, restoranu, ali i načinu ishrane bolesnika.
– Trudili smo se da zajedničkim timskim radom i dobrom energijom unapredimo našu ustanovu. Zaposleni su vezani za banju emotivno, i doživljavaju je kao svoju što je veliki potencijal. Želimo da naša bolnica sebe izgradi, ne reklamom nego stručnošću, radom i ljubaznošću našeg osoblja i zadovoljstvom korisnika naših usluga, kaže direktorka bolnice.
Da u Specijalnoj bolnici „Rusanda“ sada međuljudski odnosi sada funkcionišu, potvrđuje i saradnja rukovodstva sa sindikatom zaposlenih.
– Bilo je „talasanja“ ranijih godina, ali poslednjih šest meseci od kada je došla doktorka Naumoski, vidi se pomak, imamo zajedničke konsultacije i uspostavili smo fantastičnu saradnju što ranijih godina nije bio slučaj, potvrdio je medijima Zoran Stojanović.
U narednom periodu, zaposleni će biti usresređeni na dalji razvoj kvaliteta rada i usluga.
– Sav trud uložićemo da se proces rehabilitacije sprovodi individualizovano i po savremenim principima, timskim i stručnim radom. Angažovaćemo se na obezbeđenju sredstava i njihovom namenskom ulaganju za unapređenje kvaliteta usluga korisnicima, za unapređenje infrastrukture, poboljšanja energetske efikasnosti i za očuvanje i unapređenje prirodnih faktora – parka, jezera, lekovitog peloida, rekla je dr Naumović na kraju izlaganja.
.gif)
.gif)
