Sindikat zaposlenih u Gradskoj upravi i Nezavisni sindikata Gradske uprave zatražili su od rukovodstva grada Zrenjanina hitno zaključivanje kolektivnog ugovora za zaposlene u Gradskoj upravi.
Kako su u zajedničkom izlaganju naveli, „u prethodnom periodu je na više načina pogoršan socijalno-ekonomski položaj svih zaposlenih u Gradskoj upravi umanjenjem plata kroz takozvanu”treću listu”, skidanjem godina minulog rada kod prethodnog poslodavca kao i najnovijim smanjenjem plata zaposlenih za 10 odsto.
.jpg)
– Do najvećeg smanjenja plata došlo je kod zaposlenih sa fakultetskom diplomom, gde su sabiranjem navedenih umanjenja, plate pojedinih radnika niže i više od 10 hiljada dinara. S druge strane, iako je to zakon takođe dozvoljavao, navedenim zaposlenima već godinama nije povećavan dodatni koeficijent sa 8,45 do maksimalnih 12,60, kao što je to učinjeno u drugim gradovima i opštinama u Srbiji. Na taj način je došlo do apsurdne situacije da posle najnovijeg smanjenja plata za 10%, zaposleni sa VII1 stepenom u Subotici ili Kruševcu imaju i dalje daleko veće plate od zaposlenih u Gradskoj upravi u Zrenjaninu. Nadamo se da će i donošenje najavljenog zakona o uvođenju platnih razreda ispraviti sve pogrešne donete odluke o smanjenim dodatnim koeficijentima poslednjih godina i da će zaposleni u Gradskoj upravi u skladu sa odgovarajućom stručnom spremom za svoj rad dobiti i adekvatnu platu, kažu u Nezavisnom sindikatu Gradske uprave.
Oni se zalažu i za trenutni položaj zaposlenih sa srednjom stručnom spremom, čije su se, kako kažu, „plate približile zakonskom minimumu od 25.000 dinara, što je nedovoljno za pristojan život i daleko niže od plata zaposlenih sa istim kvalifikacijama u javnim preduzećima“.
Sindikati su o svojim zahtevima obavestili i gradonačelnika Zrenjanina Čedomira Janjića, a obećano im je da će odgovarajuća verzija Kolektivnog ugovora biti izrađena.
.gif)
.gif)
